نبذة عن الشركة :
شركة “طاقة عربية” (TAQA Arabia) هي واحدة من أكبر الشركات الخاصة في مصر المتخصصة في توزيع الطاقة والخدمات المتكاملة. تأسست في عام 2006 وهي تعمل في مجالات متنوعة تشمل توزيع الغاز الطبيعي، الكهرباء، الطاقة المتجددة، المنتجات البترولية، وخدمات المياه. تمتد عمليات الشركة لتغطي أكثر من 1.7 مليون عميل في مصر.
أنشطة الشركة:
- الغاز الطبيعي: طاقة عربية تدير خطوط نقل وتوزيع الغاز الطبيعي وتوفر حلولًا مخصصة للاستخدام السكني والصناعي.
- الكهرباء: من خلال شركتها الفرعية “طاقة باور”، تدير الشركة مشاريع توزيع وإنتاج الكهرباء، بما في ذلك محطات توليد الطاقة التقليدية والمتجددة.
- البترول: تدير “طاقة بترول” محطات للوقود وتوزع منتجات نفطية مثل زيوت “كاسترول” في مصر.
- المياه: تقدم حلول معالجة المياه للمشاريع الصناعية والزراعية والسياحية، وتسعى لتطوير أنظمة موفرة للطاقة في هذا المجال.
الإنجازات الرئيسية:
- في عام 2023، أضافت الشركة 14 محطة جديدة للغاز الطبيعي المضغوط ليصبح إجمالي عدد المحطات 75 محطة.
- تمتلك الشركة مشاريع طاقة شمسية مثل محطة بقدرة 65 ميجاوات في “بنبان”.
- تم إدراج “طاقة عربية” في البورصة المصرية في يونيو 2023، مما يعزز مكانتها في السوق المصرية.
الشركة تسعى لتوسيع نطاق عملياتها في أفريقيا والشرق الأوسط، وتواصل الاستثمار في مشاريع الطاقة المتجددة مثل الهيدروجين الأخضر بالشراكة مع الحكومة المصرية
فرص العمل في قطاع البترول :
العمل في قطاع البترول يعد واحدًا من أكثر القطاعات حيويةً وأهمية في الاقتصاد العالمي، نظرًا لدوره الكبير في تزويد العالم بالطاقة. يتميز هذا القطاع بفرص عمل متنوعة في مجالات متعددة تشمل التنقيب، الإنتاج، التكرير، التسويق، والهندسة. يُعتبر العمل في قطاع البترول مغريًا للعديد من الأشخاص لما يقدمه من مزايا فريدة.
مميزات العمل في قطاع البترول:
- الرواتب العالية: من أبرز المميزات التي يقدمها قطاع البترول هي الرواتب المجزية. نظرًا لطبيعة العمل الصعبة والمتطلبات الفنية المتقدمة، يتم تعويض الموظفين برواتب تفوق المتوسط في العديد من الصناعات الأخرى.
- التطور المهني: يوفر قطاع البترول فرصًا واسعة للنمو والتطور الوظيفي. الموظفون في هذا القطاع لديهم فرصة لاكتساب مهارات فنية وإدارية متقدمة من خلال التدريب والمشاركة في مشاريع ضخمة على مستوى عالمي.
- فرص العمل العالمية: قطاع البترول هو صناعة دولية، وهذا يعني أن العاملين في هذا المجال لديهم فرص للعمل في دول مختلفة، سواء في الشرق الأوسط، أفريقيا، أمريكا الشمالية، وغيرها من المناطق الغنية بالموارد البترولية.
- الاستقرار الوظيفي: رغم التحديات الاقتصادية التي قد تواجهها الصناعة، إلا أن قطاع البترول يعد من القطاعات المستقرة نسبيًا، خاصة في الدول التي تعتمد بشكل كبير على الطاقة كعنصر أساسي من اقتصادها.
- بيئات العمل المتنوعة: يمكن للعاملين في هذا القطاع اختيار بيئات عمل مختلفة، بدءًا من العمل في المكاتب الهندسية أو التشغيلية إلى مواقع الحفر والتنقيب في الأماكن النائية، مما يوفر تجربة عمل متنوعة.
- التكنولوجيا المتقدمة: يتيح العمل في قطاع البترول فرصة للعمل مع أحدث التقنيات والابتكارات في مجال الطاقة، بما في ذلك التحول نحو الطاقة النظيفة والمتجددة.
تحديات العمل في قطاع البترول:
رغم المزايا المتعددة، إلا أن هناك بعض التحديات التي قد يواجهها العاملون في هذا القطاع، مثل الظروف القاسية في بعض مواقع العمل مثل الحقول البحرية أو الصحراوية، وساعات العمل الطويلة، والخطورة المحتملة لبعض الوظائف.
بالمجمل، يقدم قطاع البترول فرصًا كبيرة للنمو المهني مع مزايا مالية ممتازة، بالإضافة إلى إمكانية العمل في مشاريع عالمية وتجربة بيئات عمل متنوعة.
وظائف مطلوبة في شركة بترول :
28 وظيفة متاحة في شركة طاقة عربية
إليك شرحًا مختصرًا لكل وظيفة من الـ 28 وظيفة المتاحة في شركة “طاقة عربية“:
- محلل تقارير وميزانية الموارد البشرية
يقوم بإعداد وتحليل التقارير المالية للموارد البشرية ووضع الميزانية.
- مشرف محاسبة وإدارة
يشرف على الحسابات اليومية والإدارة المالية للشركة.
- مدير حسابات رئيسية للمبيعات
يُدير علاقات العملاء الرئيسيين ويضمن تلبية احتياجاتهم.
- أخصائي تسويق
يُنفذ خطط التسويق لزيادة الوعي بالعلامة التجارية.
- محاسب ضرائب أول
يتعامل مع الإقرارات الضريبية للشركة.
- أخصائي علاقات العملاء
يتعامل مع استفسارات العملاء ويحل المشكلات التي يواجهونها.
- مشغل محطات تحلية المياه
يدير عمليات تشغيل وصيانة محطات معالجة المياه.
- مهندس صيانة وتشغيل الطاقة الشمسية
يتولى مهام الصيانة وتشغيل أنظمة الطاقة الشمسية. - فني توزيع الغاز الطبيعي
يراقب ويشرف على توزيع الغاز الطبيعي وضمان السلامة.
- محاسب عام
يقوم بتسجيل العمليات المالية وإعداد التقارير المالية.
- مساعد مدير مشاريع
يُنسق العمليات المتعلقة بتنفيذ المشاريع وإدارتها.
- مدير موارد بشرية
يشرف على استراتيجيات الموارد البشرية ويوجه عمليات التوظيف.
- أخصائي توظيف
يتولى عملية توظيف الموظفين الجدد وإدارة عمليات الاستقطاب.
- مدير تطوير الأعمال
يعمل على تطوير وتنمية استراتيجيات الأعمال.
- أخصائي تكنولوجيا معلومات
يدير الأنظمة التكنولوجية ويحل المشكلات التقنية.
- مهندس كهرباء
يقوم بصيانة وتشغيل المعدات الكهربائية.
- فني صيانة ميكانيكية
يعمل على صيانة المعدات الميكانيكية وتحسين أدائها.
- مدير مبيعات الغاز
يتولى إدارة مبيعات الغاز الطبيعي ويضمن تحقيق أهداف المبيعات.
- مهندس تخطيط المشاريع
يقوم بتخطيط وإدارة جدول المشاريع وضمان تنفيذها في الوقت المحدد.
- مساعد قانوني
يدعم الفريق القانوني في معالجة القضايا والمستندات القانونية.
- مدير السلامة والصحة المهنية
يضمن الالتزام بمعايير السلامة في مواقع العمل.
- محلل أعمال
يقوم بتحليل البيانات لتقديم توصيات لتحسين أداء الأعمال.
- أخصائي تأمين
يدير برامج التأمين ويضمن تغطية الموظفين والممتلكات.
- مدير تشغيل المحطات
يشرف على عمليات تشغيل محطات الطاقة المختلفة.
- فني شبكات كهرباء
يُراقب ويصلح شبكات الكهرباء لضمان استمرارية الخدمة.
- مدير الموارد المالية
يدير الموارد المالية ويضع استراتيجيات لتحقيق الاستدامة المالية.
- أخصائي تحليل المخاطر
يُقيّم المخاطر المحتملة ويقدم حلولًا للتخفيف منها.
- مدير عمليات المشتريات
يشرف على عمليات شراء المعدات والمواد الخام للشركة.
للتفاصيل والتقديم علي اي من وظائف الشركة اضغط هنا
